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银河网站:聚焦两新组织党建绩效考核“党建圆桌会”走进车间

时间:2019-09-30   作者:澳门银河真人网站  标签:   车间      党建      聚焦      走进      考核      组织      两新      绩效      党建圆桌会    点击:
原标题:银河网站:聚焦两新组织党建绩效考核“党建圆桌会”走进车间

9月29日下午,在钱塘新区玫琳凯(中国)有限公司的车间一线,百余名两新党务工作者齐聚一堂。在这里,举办了杭州市两新党务工作者协会钱塘新区片区成立仪式暨党建绩效考核圆桌会,银河官网,吹响了党建引领企业高质量发展的新号角。

钱塘新区“党建圆桌会”走进玫琳凯(中国)有限公司车间一线

本次“党建圆桌会”聚焦“两新组织党建绩效考核”主题,阿里巴巴集团党委委员、阿里云党委副书记何云飞、松下家电(中国)有限公司党委书记李建宏、云集共享科技有限公司党委副书记李花、德力西集团党委书记陈建春以及杭州电缆股份有限公司党委副书记徐俊等5家企业党组织负责人坐而论道,共同为两新组织健康持续发展献计献策。

党建强、发展强;产业强、新区强。

近年来,各地都在积极探索实施党建绩效考核,而如何合理运用党建工作考核结果推动两新组织健康发展,提升两新党组织的活力和战斗力,是一项摆在两新组织面前的重要命题。

银河网站:聚焦两新组织党建绩效考核“党建圆桌会”走进车间

党建绩效考核考核谁?何云飞谈到要“抓实进入企业核心决策层和管理层的党组织班子成员这个关键少数”,银河官网,李建宏补充到“覆盖到企业基层支部和所有党员”;党建绩效考核如何考得合理、考出效果?德力西集团党委书记陈建春谈到“在非公企业开展党建绩效考核中要把握考核目标、工作标准、考核体系、科学设置、量化目标等关键要素。”杭电股份党委副书记徐俊分享道,杭电党委采取“一年一考”方法,内容上设置共性指标、个性指标和加减分。

圆桌会上,钱塘新区还发布了《关于开展两新组织党建绩效考核的指导意见》,银河官网,从考核对象、考核内容、考核主体、考核方式、考核运用等方面落地实施,具体抓实两新党组织班子成员和在册党员,班子成员绩效考核设置“关键指数”,具体为党组织规范化运转、党组织强化四个融合推动企业发展、党组织培育先进典型、党组织创建特色品牌等关键性指标;党员绩效考核设置“先锋指数”,银河官网,包括党员岗位分、基本分、奉献分和加减分等内容,在企业中做到与薪酬收入相挂钩、与评先评优相挂钩、与职业规划相挂钩,在新区及以上“两代表一委员”“两优一先”“五星级评定”中优先推荐党建绩效成效显著的两新党组织书记。(王枫林、孙姣钗、张钜栋)

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